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Burnout - Überlastung des Menschen

Eine Arbeitsüberlastung bezeichnet im wesentlichen eine Diskrepanz zwischen Arbeitnehmer und Arbeit. Zuviel muss in zu wenig Zeit erledigt werden und dafür stehen zu wenig Mittel zur Verfügung. Wenn zum Beispiel ein Unternehmen fusioniert kommt es dadurch nicht zu einer Reduzierung des Arbeitsvolumens. Grundsätzlich bedeutet dies jedoch, dass weniger Menschen in weniger Zeit die gleiche Arbeitsmenge bewältigen müssen. Damit dem finanziellen Druck standgehalten werden kann und die Berufschancen weiterhin offen stehen wird meist oft ein zweites Arbeitsverhältnis eingegangen und nebenher schwarz gearbeitet. Die Arbeitsüberlastung nimmt mit dem Arbeitstempo zu, es mindert jedoch die Arbeitsqualität, kann Freundschaften unter den Kollegen zerstören und kann das Ende von Inovation bedeuten.

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